Wpis przez:Julita Plucińska

REJESTRACJA POLSKIEJ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ W NIEMCZECH

   |   Przez |  0 Komentarzy

polska agencja pracy tymczasowej Niemcy

Niemiecki rynek pracy cieszy się dużym zainteresowaniem wśród pracowników tymczasowych. W związku z tym wiele agencji pracy tymczasowej z Polski decyduje się na rozpoczęcie współpracy z pracodawcami użytkownikami z RFN. Jednakże nim zaczną wysyłać pracowników do pracy za zachodnią stronę Odry, powinni dopełnić licznych formalności. Jedną z nich jest uzyskanie zezwolenia na użyczenie pracowników na terenie Niemiec.

… Czytaj dalej

ZWOLNIENIE LEKARSKIE ZA GRANICĄ A PRAWO DO ZASIŁKU CHOROBOWEGO W POLSCE

   |   Przez |  0 Komentarzy

zwolnienie lekarskie za granicą

Podczas pobytu za granicą pracownik może się rozchorować i w związku z tym otrzymać zwolnienie lekarskie. Za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim wystawionym za granicą przysługuje zarówno wynagrodzenie chorobowe, jak i zasiłek chorobowy. Dla otrzymania rzeczonych świadczeń nie ma znaczenia, czy pobyt za granicą był związany z wykonywaniem pracy, czy też z wypoczynkiem.

… Czytaj dalej

CO TO JEST KARTA POLAKA?

   |   Przez |  0 Komentarzy

dokument Karta Polaka

Bardzo często w publikacjach dotyczących zasad legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce można spotkać się z pojęciem Karta Polaka. Niestety publikacje te często nie tłumaczą jaki status ma osoba, która posiada rzeczony dokument i jakie przysługują jej w związku z tym uprawnienia. Warto zatem się dowiedzieć, co to jest Karta Polaka. 

… Czytaj dalej

ZWOLNIENIE Z PODATKU CZĘŚCI PRZYCHODÓW OSÓB CZASOWO PRZEBYWAJĄCYCH ZA GRANICĄ

   |   Przez |  0 Komentarzy

zwolnienie podatki przychody za granicą

Pracodawca ustalając podstawę opodatkowania wynagrodzenia pracownika, który czasowo wykonywał pracę za granicą, może ją pomniejszyć o 30% wartości diet. Skorzystanie z przedmiotowego zwolnienia obwarowane jest jednak wieloma warunkami. Warto je poznać, aby nie narazić się na nieprzyjemności ze strony Urzędu Skarbowego.

… Czytaj dalej

FREISTELLUNG, CZYLI ZWOLNIENIE Z PODATKU BUDOWLANEGO W NIEMCZECH

   |   Przez |  0 Komentarzy

freistellung zwolnienie z podatku budowlanego

Przedsiębiorcy z branży budowlanej, chcący świadczyć usługi na terenie Niemiec powinni liczyć się z obowiązkiem zapłaty podatku budowlanego – tzw. Bauabzugsteuer. Z przedmiotowego obowiązku można się jednak zwolnić. W tym celu należy uzyskać specjalne zaświadczenie – Freistellungsbescheinigung zum Steuerabzug bei Bauleistungen.

… Czytaj dalej

POROZUMIENIE WYJĄTKOWE

   |   Przez |  0 Komentarzy

porozumienie wyjątkowe delegowanie

Może mieć miejsce sytuacja, gdy koniecznym stanie się odstąpienie od zasad ogólnych ustalania ustawodawstwa właściwego z zakresu zabezpieczania społecznego. W takich przypadkach instytucje ubezpieczeniowe dwóch lub więcej państw członkowskich mogą zawrzeć porozumienie wyjątkowe, którego celem jest modyfikacja zasad ogólnych. 

… Czytaj dalej

ULGA ABOLICYJNA

   |   Przez |  0 Komentarzy

ULGA ABOLICYJNA PODATKI

Osoby fizyczne, mające miejsce zamieszkania w Polsce, podlegają obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia ich źródeł. Zasada ta dotyczy również dochodów (przychodów) uzyskanych za granicą. W celu uniknięcia ich podwójnego opodatkowania, ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych  (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1128 z późń. zm.), zwana dalej ustawą, oraz umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania przewidują dwie metody unikania podwójnego opodatkowania: metodę proporcjonalnego odliczenia oraz metodę wyłączenia z progresją. Niestety metoda proporcjonalnego odliczenia jest mniej korzystna dla podatnika. W celu zmniejszenia jej negatywnych skutków ustawodawca wprowadził specjalną ulgę, zwaną ulgą abolicyjną.

… Czytaj dalej

SOKA-BAU

   |   Przez |  0 Komentarzy

Soka-Bau Niemcy Budowa

Bardzo często pracodawcy prowadzący działalność w branży budowlanej, którzy delegują pracowników do Niemiec zaskoczeni są koniecznością odprowadzania składek do SOKA-BAU. Jest to niemiecka kasa urlopowa w branży budowlanej. W polskim systemie prawnym podobna instytucja nie istnieje. W związku z tym postaramy się Państwu wyjaśnić, czym jest SOKA-BAU oraz jakie wiążą się z nią obowiązki dla pracodawcy i korzyści dla pracownika.

… Czytaj dalej

CO TO JEST ZAŚWIADCZENIE A1?

   |   Przez |  0 Komentarzy

CZYM JEST ZAŚWIADCZENIE A1

Osoby, które chcą świadczyć pracę w innym państwie Unii Europejskiej niż Polska, często zadają pytanie postawione w tytule niniejszego artykułu. Postaramy się udzielić na nie odpowiedzi. Wiedza, czym jest zaświadczenie A1 jest bowiem niezwykle ważna, a jej brak może skutkować poważnymi konsekwencjami.

… Czytaj dalej

WPŁYW ZMIAN NA DOKUMENTY LEGALIZUJĄCE PRACĘ CUDZOZIEMCÓW W RP

   |   Przez |  0 Komentarzy

DOKUMENTY LEGALIZUJĄCE PRACĘ W RP

Zawsze mogą mieć miejsce sytuacje skutkujące zmianą pracodawcy, jego struktury lub warunków zatrudnienia. W przypadku gdy zmiany te dotyczą umów zawartych z cudzoziemcami świadczącymi pracę na podstawie zarejestrowanego oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy, zezwolenia na pracę, zezwolenia jednolitego może się pojawić się pytanie: jaki wpływ zmiana ma na dokumenty legalizujące pracę w Polsce? W poniższym artykule postaramy się odpowiedzieć na to pytanie.

… Czytaj dalej