Opracowanie (zobacz poradnik) zawiera listę wytycznych dla firmy delegującej pracowników wewnątrz koncernu do prac budowlanych na terenie Niemiec.

Z sytuacją tego rodzaju mamy do czynienia wtedy, gdy polska firma jest częścią struktury międzynarodowej i pracownicy użyczani są do firmy mającej powiązania kapitałowe i właścicielskie a polskim podmiotem ich zatrudniającym.

Jest to często spotykany model delegowania pracowników na rynek Niemiecki. Zwłaszcza częsty w przypadku większych firm.

Pobierz poradnik w pliku PDF


Na co zwrócić uwagę, jak się do tego procesu przygotować, jak go zorganizować, o tym w opracowaniu.