Firmy budowlane, które świadczą swoje usługi na terenie Niemiec i zatrudniają pracowników budowlanych, mają obowiązek zgłosić i odprowadzać odpowiednią składkę z tytułu wynagrodzenia urlopowego do kasy urlopowej SOKA-BAU.
Nasza Kancelaria wychodząc naprzeciw oczekiwaniom klienta, przejmuje czynności związane z rejestracją pracownika budowlanego do kasy urlopowej SOKA-BAU, nalicza składki oraz przygotowuje zestawienia na potrzeby klienta.
