Dokumentem, w który należy się zaopatrzyć podróżując po Europie, jest karta EKUZ czyli Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego. Dokument ten pozwala bowiem na skorzystanie ze świadczeń opieki zdrowotnej podczas wyjazdu za granicę. Jest on potrzebny zarówno gdy podróż ma charakter służbowy, jak i turystyczny.

Warunkiem uwzględnienia przy ubieganiu się o zasiłek dla bezrobotnych w innym niż Polska kraju UE, EOG, w Wielkiej Brytanii lub w Szwajcarii okresów zatrudnienia, ubezpieczenia lub pracy na własny rachunek w naszym kraju jest przedstawienie w instytucji właściwej ds. bezrobocia zaświadczenia U1. Dokument ten potrzebny jest również w przypadku gdy bezrobotny, który świadczył pracę w jednym z państw UE, EOG, w Wielkiej Brytanii lub w Szwajcarii ubiega się o zasiłek dla bezrobotnych w Polsce. W artykule wyjaśnimy, czym jest zaświadczenie U1 i jak je uzyskać.

Do nierzadkich należy sytuacja, gdy od pracowników świadczących pracę w kilku państwach żąda się przedstawienia certyfikatu rezydencji. Dokument ten wskazuje bowiem, którego państwa rezydentem podatkowym jest pracownik i gdzie podlega nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu.

We Francji, podobnie jak w Polsce, osoba, która ma problemy ze znalezieniem pracy, może ubiegać się w Urzędzie Pracy o zasiłek dla bezrobotnych. Uzyskanie prawa do przedmiotowego świadczenia jest jednak obwarowane wieloma warunkami. W niniejszym artykule wskażemy te warunki, opiszemy sposób ustalania wysokości zasiłku oraz okresu, na jaki przyznawane jest świadczenie.

Holandia stała się bardzo atrakcyjnym kierunkiem dla pracowników, w tym pracowników tymczasowych. W związku z tym, coraz więcej agencji pracy tymczasowej podejmuje decyzję o rozszerzeniu swojej działalności na Holandię i zarejestrowaniu tam prowadzonej przez siebie działalności. Niniejszy artykuł opisuje najważniejsze kwestie związane z założeniem agencji pracy tymczasowej w Holandii.

W wielu publikacjach omawiających kwestie związane z legalizacją pobytu cudzoziemców w Polsce można spotkać pojęcie: „zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE”. Pojawia się wtedy pytanie: „co to jest?”. W naszym artykule postaramy udzielić się odpowiedzi na to pytanie. Ponadto podpowiemy, jak uzyskać ten dokument.

Jedną z formalności, jaką należy dopełnić w związku z wyjazdem pracowników do Niemiec, jest zgłoszenie delegowania do Urzędu Celnego. Niedopełnienie przedmiotowego obowiązku stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny.

Od 1 stycznia 2021 r. spółki komandytowe zaczęły podlegać podatkowi dochodowemu od osób prawnych. Ustawodawca przewidział jednak możliwość odroczenia, przez spółki, terminu podlegania przedmiotowemu podatkowi do dnia 1 maja 2021 r. Wbrew pozorom, skorzystanie z tej możliwości wiązało się z wieloma problemami praktycznymi. Postaramy się je rozwiązać w niniejszej publikacji.

Sposób rozliczenia podatku od dochodów uzyskanych w Polsce przez cudzoziemców uzależniony jest od posiadania przez zainteresowaną osobę statusu polskiego rezydenta podatkowego. Cudzoziemcy posiadający ten status rozliczają się w Polsce na nieco innych zasadach niż nierezydenci.

Niemiecki rynek pracy cieszy się dużym zainteresowaniem wśród pracowników tymczasowych. W związku z tym wiele agencji pracy tymczasowej z Polski decyduje się na rozpoczęcie współpracy z pracodawcami użytkownikami z RFN. Jednakże nim zaczną wysyłać pracowników do pracy za zachodnią stronę Odry, powinni dopełnić licznych formalności. Jedną z nich jest uzyskanie zezwolenia na użyczenie pracowników na terenie Niemiec.

Podczas pobytu za granicą pracownik może się rozchorować i w związku z tym otrzymać zwolnienie lekarskie. Za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim wystawionym za granicą przysługuje zarówno wynagrodzenie chorobowe, jak i zasiłek chorobowy. Dla otrzymania rzeczonych świadczeń nie ma znaczenia, czy pobyt za granicą był związany z wykonywaniem pracy, czy też z wypoczynkiem.

Bardzo często w publikacjach dotyczących zasad legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce można spotkać się z pojęciem Karta Polaka. Niestety publikacje te często nie tłumaczą jaki status ma osoba, która posiada rzeczony dokument i jakie przysługują jej w związku z tym uprawnienia. Warto zatem się dowiedzieć, co to jest Karta Polaka.