Archiwa praca we Francji - Crede Experto

Z dniem 1 lipca 2023 r. we Francji zaczęły obowiązywać przepisy zmieniające wzór paska płac. Do paska płac wprowadzono nową pozycję: „kwota socjalna netto”. Pozornie wydaje się, iż przedmiotowa zmiana nie jest drastyczna. Jednakże w rzeczywistości zmiana ma ona ogromne znaczenie. Dlaczego? Wyjaśnimy to w dalszej części artykułu.

(więcej…)

1 lipca 2023 r. nastąpił wzrost świadczeń dla osób bezrobotnych we Francji. Rzeczona zmiana spowodowana jest bardzo wysoką inflacją.

(więcej…)

Z dniem 1 stycznia 2023 r., nastąpiła istotna zmiana przepisów dotyczących francuskiego podatku u źródła. Zgodnie z nowymi przepisami, w pewnych ściśle określonych przypadkach mechanizm podatku u źródła zostaje zastąpiony mechanizmem potrącenia zaliczki bezpośrednio z rachunku bankowego podatnika. W niniejszym artykule przybliżymy nową regulację prawną.

(więcej…)

W pierwszych miesiącach roku tradycyjnie należy rozliczyć się z dochodów uzyskanych w poprzednim roku. Dotyczy to także osób, które pracowały we Francji, nie będąc rezydentami tego kraju. Jednakże w razie problemów mogą one liczyć na fachową pomoc. Profesjonalne wsparcie w rozliczeniu podatków we Francji oferuje Kancelaria Podatkowa Crede Experto. Nasi specjaliści pomogą bowiem rozliczyć francuski podatek dochodowy, nie tylko służąc rzetelnym doradztwem, lecz również załatwiając w imieniu klientów stosowne formalności.

(więcej…)

We Francji każdy pracodawca ma obowiązek wystawienia dla pracownika odcinka wypłaty (Bulletin de salaire/Fiche de paie/Bulletin de paie/Bulletin de paie clarifié). Przepisy prawa ściśle określają, co odcinek wypłaty powinien zawierać oraz jakie informacje nie mogą się na nim znaleźć. W praktyce są one tworzone według schematu i dzięki temu są bardzo do siebie podobne. Pozwoliło to na stworzenie krótkiego przewodnika, pozwalającego na „rozszyfrowanie” pasków wypłat.

(więcej…)

We Francji, podobnie jak w Polsce, osoba, która ma problemy ze znalezieniem pracy, może ubiegać się w Urzędzie Pracy o zasiłek dla bezrobotnych. Uzyskanie prawa do przedmiotowego świadczenia jest jednak obwarowane wieloma warunkami. W niniejszym artykule wskażemy te warunki, opiszemy sposób ustalania wysokości zasiłku oraz okresu, na jaki przyznawane jest świadczenie.

(więcej…)

Układy zbiorowe są bardzo rozpowszechnione we Francji. Modyfikują one reguły powszechnego prawa pracy. Z tego powodu polski pracodawca, który chce delegować pracowników do Francji, powinien ustalić, czy w danym przypadku taki układ ma zastosowanie oraz jaka jest jego treść.

(więcej…)

Polski rezydent podatkowy, który we Francji uzyskał dochód z tytułu umowy o pracę, musi liczyć się z koniecznością rozliczenia podatku od tego wynagrodzenia we Francji. Powinno to nastąpić z zastosowaniem francuskich przepisów podatkowych określających m.in. stawki podatku, właściwe deklaracje podatkowe itp. Nie mają tutaj zastosowania polskie regulacje.

(więcej…)

Pracodawca delegujący pracowników do Francji obowiązany jest ich zgłosić do SIPSI. Niestety realizacja przedmiotowego obowiązku nastręcza pracodawcom wielu trudności. Poniżej postaramy się przybliżyć Państwu, czym jest SIPSI oraz wyjaśnić, jak wywiązać się z obowiązku zgłoszenia.

(więcej…)

Pracodawca delegujący do Francji pracowników budowlanych obowiązany jest uzyskać dla każdego z nich legitymację zawodową dla pracowników branży budowlanej i robót publicznych – w skrócie: Karta BTP (la carte d’identification professionnelle des salariés du secteur du bâtiment et des travaux publics – la Carte BTP). Stanowi ona dowód tożsamości zawodowej. Jednakże jej podstawowym celem jest przeciwdziałanie nielegalnemu zatrudnieniu w budownictwie i przy robotach publicznych.

(więcej…)

Francja jest jednym z głównych kierunków, do których wyjeżdżają obywatele polscy w celu świadczenia pracy – zarówno do pracy w firmie francuskiej, jak i w ramach oddelegowania. Niestety bardzo często nie są oni świadomi, iż uzyskanie dochodów we Francji łączy się z obowiązkiem rozliczenia i zapłaty podatku w tym państwie. Niezbędna jest ku temu znajomość podstawowych zasad francuskiego systemu podatkowego. Poniżej postaramy się przybliżyć Państwu ten temat.

(więcej…)

Aktualności

2023lipiec

JAK SIĘ ZMIENIŁY PASKI PŁAC WE FRANCJI OD 1 LIPCA 2023 R.?

Z dniem 1 lipca 2023 r. we Francji zaczęły obowiązywać przepisy zmieniające wzór paska płac. Do paska płac wprowadzono nową pozycję: „kwota socjalna netto”. Pozornie wydaje się, iż przedmiotowa zmiana nie jest drastyczna. Jednakże w rzeczywistości zmiana ma ona ogromne znaczenie. Dlaczego? Wyjaśnimy to w dalszej części artykułu.

2023lipiec

WZROST WYSOKOŚCI ŚWIADCZEŃ DLA BEZROBOTNYCH WE FRANCJI

1 lipca 2023 r. nastąpił wzrost świadczeń dla osób bezrobotnych we Francji. Rzeczona zmiana spowodowana jest bardzo wysoką inflacją.

2023lipiec

PLANOWANE ZMIANY W POLSKICH PRZEPISACH DOTYCZĄCYCH DELEGOWANIA KIEROWCÓW

23 maja 2023 r. został przyjęty przez Radę Ministrów projekt ustawy o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Projekt ten ma na celu dostosowanie polskich przepisów związanych z delegowaniem kierowców do rozwiązań unijnych wchodzących w skład tzw. Pakietu Mobilności. Proponowane zmiany w polskich regulacjach prawnych obejmują zarówno przewoźników mających siedzibę w Polsce i kierowców wysyłanych przez nich za granicę, jak też przedsiębiorstwa transportowe z innych państw, kierujące swoich pracowników do realizacji przewozów drogowych na terytorium RP.

2023czerwiec

DELEGOWANIE W RAMACH GRUPY KAPITAŁOWEJ

Grupy kapitałowe tworzone są przez przedsiębiorstwa powiązane ze sobą kapitałowo. Powiązania te są bardzo silne. W związku z tym bardzo częstym zjawiskiem jest delegowanie pracowników pomiędzy przedsiębiorstwami wchodzącymi w skład jednej grupy. Jeżeli delegowanie następuje do podmiotu należącego do grupy przedsiębiorców mieszczącego się w innym Państwie Członkowskim, musi ono spełnić wymogi określone w prawie unijnym.

2023czerwiec

KLASY PODATKOWE W NIEMCZECH

W Niemczech podatnicy podzieleni są na klasy podatkowe. Przynależność do danej klasy podatkowej ma wpływ na wysokość podatku dochodowego. Warto zatem dowiedzieć się, czym są klasy podatkowe.

2023maj

DOKUMENT S1

Najbardziej znanym dokumentem uprawniającym do leczenia za granicą jest karta EKUZ. Dokument ten daje prawo do korzystania z opieki medycznej jedynie w koniecznym zakresie. Oznacza to, iż zakres leczenia, do którego upoważnia karta EKUZ, jest dość wąski. Jeżeli planujemy dłuższy pobyt zagranicą, lepiej uzyskać dokument, który zagwarantuje możliwość korzystania ze świadczeń opieki medycznej w znacznie szerszym zakresie niż karta EKUZ. Takim dokumentem jest Dokument S1.

2023maj

ZMIANY W PODATKU U ŹRÓDŁA WE FRANCJI

Z dniem 1 stycznia 2023 r., nastąpiła istotna zmiana przepisów dotyczących francuskiego podatku u źródła. Zgodnie z nowymi przepisami, w pewnych ściśle określonych przypadkach mechanizm podatku u źródła zostaje zastąpiony mechanizmem potrącenia zaliczki bezpośrednio z rachunku bankowego podatnika. W niniejszym artykule przybliżymy nową regulację prawną.

2023kwiecień

INFORMACJA O WARUNKACH ZATRUDNIENIA DLA PRACOWNIKOW DELEGOWANYCH

26 kwietnia 2023 r. zaczęły obowiązywać rozwiązania prawne wprowadzone przez ustawę z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r., poz. 641). Jedną z nowości jest zmiana zakresu informacji o warunkach zatrudnienia, którą pracodawca przekazuje nowo zatrudnionemu pracownikowi. Co więcej, nałożono na pracodawcę powinność przekazania stosownych informacji pracownikowi wyjeżdzającemu do pracy lub w celu wykonania zadania służbowego poza granicami kraju.

2023kwiecień

CLICLAVORO, CZYLI KILKA SŁÓW O ZGŁOSZENIU DELEGOWANIA PRACOWNIKÓW DO WŁOCH

Przepisy unijne nakładają na pracodawców obowiązek zgłaszania delegowania pracowników do odpowiednich organów państw goszczących. W związku z tym, każde Państwo UE podjęło działania pozwalające na dokonanie takiej notyfikacji, np. we Francji stworzono portal SIPSI, a w Niemczech ZOLL. Dokonanie zgłoszenia w większości państw jest stosunkowo proste. Od tej zasady jest jednak wyjątek. To CLICLAVORO, czyli zgłoszenie delegowania pracowników do Włoch.

2023kwiecień

Francuskie rozliczenie podatkowe z pomocą Crede Experto

W pierwszych miesiącach roku tradycyjnie należy rozliczyć się z dochodów uzyskanych w poprzednim roku. Dotyczy to także osób, które pracowały we Francji, nie będąc rezydentami tego kraju. Jednakże w razie problemów mogą one liczyć na fachową pomoc. Profesjonalne wsparcie w rozliczeniu podatków we Francji oferuje Kancelaria Podatkowa Crede Experto. Nasi specjaliści pomogą bowiem rozliczyć francuski podatek dochodowy, nie tylko służąc rzetelnym doradztwem, lecz również załatwiając w imieniu klientów stosowne formalności.

2023marzec

KINDERGELD

Prawo niemieckie przewiduje wypłatę zasiłku rodzinnego na dzieci, tzw. Kindergeld. Skorzystać z niego mogą nie tylko obywatele Niemiec. Wystąpić o niego mogą również osoby posiadające obywatelstwo innego państwa, a więc także obywatele Polski. W niniejszej publikacji przybliżymy Państwu, czym jest Kindergled.

2023marzec

FRANCUSKI ODCINEK WYPŁATY

We Francji każdy pracodawca ma obowiązek wystawienia dla pracownika odcinka wypłaty (Bulletin de salaire/Fiche de paie/Bulletin de paie/Bulletin de paie clarifié). Przepisy prawa ściśle określają, co odcinek wypłaty powinien zawierać oraz jakie informacje nie mogą się na nim znaleźć. W praktyce są one tworzone według schematu i dzięki temu są bardzo do siebie podobne. Pozwoliło to na stworzenie krótkiego przewodnika, pozwalającego na „rozszyfrowanie” pasków wypłat.

Porady Firmowe

2023
lipiec

JAK SIĘ ZMIENIŁY PASKI PŁAC WE FRANCJI OD 1 LIPCA 2023 R.?

Z dniem 1 lipca 2023 r. we Francji zaczęły obowiązywać przepisy zmieniające wzór paska płac. Do paska płac wprowadzono nową pozycję: „kwota socjalna netto”. Pozornie wydaje się, iż przedmiotowa zmiana nie jest drastyczna. Jednakże w rzeczywistości zmiana ma ona ogromne znaczenie. Dlaczego? Wyjaśnimy to w dalszej części artykułu.

czytaj więcejzobacz wszystkie

Newsletter

Pozostańmy w kontakcie. Najnowsze informacje z życia firmy.

Zespół

Magdalena Grygorowicz

Dyrektor Zarządzający

Karolina Karpik

Kierownik Departamentu Kadr i Płac

Wioletta Konieczna

Departament Komunikacji i Promocji

Crede Experto