SMIC czerwiec 2026 – 1 czerwca 2026 r. nastąpi wzrost stawek minimalnej płacy we Francji, tzw. SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance). Przedmiotowa zmiana ma swe źródło w znacznym wzroście indeksu cen konsumpcyjnych, który miał miejsce w tym roku we Francji.
(więcej…)SMIC 2026 – 1 stycznia 2026 r. nastąpił wzrost francuskiej płacy minimalnej, tzw. SMIC. Jest to najniższe możliwe wynagrodzenie, jakie, zgodnie z przepisami prawa, przysługuje osobom pracującym we Francji. Zmiana ta jest wynikiem corocznej waloryzacji.
(więcej…)Większość krajów Unii Europejskiej stosuje krajową płacę minimalną. Mowa o najniższym wynagrodzeniu, jakie pracodawca może wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Wśród krajów, gdzie obowiązuje ten system, figuruje m.in. Francja z minimalną pensją zwaną SMIC.
(więcej…)Podatek budowlany w Niemczech to specyficzna forma podatku dochodowego w tym kraju. Podlega mu każdy rodzaj świadczonych tam usług budowlanych. O obowiązku jego zapłaty powinni pamiętać wszyscy przedsiębiorcy świadczący usługi budowlane w Niemczech – zarówno krajowi, jak i zagraniczni, w tym delegujący pracowników do Niemiec.
SMIC czerwiec 2026 – 1 czerwca 2026 r. nastąpi wzrost stawek minimalnej płacy we Francji, tzw. SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance). Przedmiotowa zmiana ma swe źródło w znacznym wzroście indeksu cen konsumpcyjnych, który miał miejsce w tym roku we Francji.
Niezwykle ważnym dokumentem dla pracowników delegowanych do pracy za granicę jest zaświadczenie A1. Dokument ten potwierdza bowiem, któremu systemowi ubezpieczeń społecznych podlega dana osoba.
W większości państw świadczenie przez pracowników pracy w porze nocnej jest dozwolone bez konieczności uzyskania dodatkowych zezwoleń i zgód. Inaczej jest w Szwajcarii. Przepisy prawa szwajcarskiego wymagają uzyskania przez pracodawcę zezwolenia na pracę w nocy. Bez tego dokumentu praca nocna w Szwajcarii stanowi poważne naruszenie prawa.
Zmiany w zwolnieniach lekarskich! 13 kwietnia 2026 r. zaczęły obowiązywać nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich. Przedmiotowa zmiana ma ogromne znaczenie również dla pracowników delegowanych do pracy za granicą z terytorium RP. Wielu z nich, pomimo wyjazdu za granicę, nadal jest zgłoszona do polskiego systemu ubezpieczeń społecznych, co potwierdzają zaświadczenia A1. Tym samym nadal mogą korzystać ze zwolnień lekarskich w Polsce, a nowe zasady będą miały do nich zastosowanie.
W powszechnej świadomości podróż do USA wiąże się z koniecznością uzyskania wizy. W pewnych przypadkach wystarczy jednak uzyskać zezwolenie na podróż do USA za pośrednictwem systemu ESTA, zamiast występować o wizę.
W tym szczególnym czasie składamy Wam najserdeczniejsze życzenia zdrowych,
radosnych i spokojnych Świąt Wielkiej Nocy.
Planowane są nowe stawki diet za podróże służbowe. W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają intensywne prace nad projektem aktu prawnego zmieniającego rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej.
31 marca upływa termin na złożenie do Urzędu Skarbowego informacji IFT-2R. Obowiązek ten spoczywa na wszystkich polskich przedsiębiorcach, którzy odprowadzali tzw. podatek u źródła od wypłat na rzecz zagranicznych podatników podatku dochodowego od osób prawnych niemających ani siedziby firmy, ani siedziby zarządu na terytorium Polski.
W pierwszych miesiącach roku tradycyjnie należy rozliczyć się z dochodów uzyskanych w poprzednim roku. Dotyczy to także osób, które pracowały we Francji, nie będąc rezydentami tego kraju. Jednakże w razie problemów mogą one liczyć na fachową pomoc. Jeśli chodzi o francuskie rozliczenie podatkowe (określane potocznie jako „PIT we Francji”), profesjonalne wsparcie w tej dziedzinie oferuje Kancelaria Podatkowa Crede Experto. Nasi specjaliści pomogą bowiem rozliczyć francuski podatek dochodowy, nie tylko służąc rzetelnym doradztwem, lecz również załatwiając w imieniu klientów stosowne formalności.
1 stycznia 2026 r. zatrudnianie pracowników tymczasowych w Niemczech zostało objęte nowymi przepisami. Regulacje te mają zastosowanie również do pracowników tymczasowych delegowanych przez agencje pracy tymczasowej do pracy na terenie Niemiec.
SMIC 2026 – 1 stycznia 2026 r. nastąpił wzrost francuskiej płacy minimalnej, tzw. SMIC. Jest to najniższe możliwe wynagrodzenie, jakie, zgodnie z przepisami prawa, przysługuje osobom pracującym we Francji. Zmiana ta jest wynikiem corocznej waloryzacji.
Podatek budowlany w Niemczech to specyficzna forma podatku dochodowego w tym kraju. Podlega mu każdy rodzaj świadczonych tam usług budowlanych. O obowiązku jego zapłaty powinni pamiętać wszyscy przedsiębiorcy świadczący usługi budowlane w Niemczech – zarówno krajowi, jak i zagraniczni, w tym delegujący pracowników do Niemiec.
czytaj więcejzobacz wszystkiePozostańmy w kontakcie. Najnowsze informacje z życia firmy.
Dyrektor Zarządzający
Kierownik Departamentu Kadr i Płac
Departament Komunikacji i Promocji