Nabycie udziałów/akcji w polskiej spółce przez cudzoziemca nie jest proste. Polski ustawodawca wprowadził bowiem wymóg uzyskania przez cudzoziemca zezwolenia na nabycie udziałów/akcji. W niniejszym artykule postaramy się przybliżyć procedurę uzyskania przez cudzoziemca przedmiotowego zezwolenia.

Pracodawca delegujący do Belgii pracowników budowlanych obowiązany jest uzyskać dla każdego z nich dowód tożsamości zawodowej dla pracowników branży budowlanej i robót publicznych, w skrócie: ConstruBadge. Dokument ten powstał w celu przeciwdziałania nielegalnemu zatrudnieniu w branży budowlanej oraz przy robotach publicznych. Jest to również narzędzie kontroli. W razie kontroli pracownik obowiązany jest bowiem okazać ConstruBadge organom kontrolującym, a znajdujący się na Karcie kod kreskowy pomaga w szybki sposób zidentyfikować pracownika.

Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia chcielibyśmy złożyć Państwu moc najserdeczniejszych życzeń.

Pragniemy z wyprzedzeniem poinformować, że w okresie świątecznym wielu z nas będzie korzystać z dni wolnych, aby spędzić czas z rodziną i przyjaciółmi. W związku z tym Nasza Kancelaria będzie nieczynna w dniach 19.12.2024 – 03.01.2025.

Bardzo często spółki korzystają z pożyczek udzielonych przez swoich wspólników. Odsetki od tych pożyczek podlegają opodatkowaniu. Przy czym w przypadku gdy wspólnik udzielający pożyczki jest nierezydentem, zastosowanie mają regulacje szczególne.

Dotychczas pracodawca delegujący pracowników do Czech zgłaszał przyjazd pracowników za pomocą dedykowanego formularza, który należało wysłać na adres e-mail czeskiej państwowej inspekcji pracy. Z dniem 1 lipca 2024 r. sposób notyfikowania wyjazdu do Czech uległy zmianie. Od wskazanej daty zgłoszenia dokonywać należy za pomocą portalu internetowego.

W dobie powszechnej cyfryzacji i swobodnego dostępu do sieci, nierzadko wolimy skorzystać z Internetu, by załatwić bez wychodzenia z domu różne sprawy, włącznie z urzędowymi. Wiąże się to jednak z podawaniem w sieci poufnych informacji, w efekcie czego urzędy państwowe starają się należycie zadbać o ochronę wrażliwych danych, wprowadzając bezpieczne metody logowania. W Holandii takim rozwiązaniem jest właśnie identyfikator DigiD.

Instytucja wakacji od ZUS została wprowadzona do polskiego systemu prawnego przez ustawę z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r. poz. 863). Wchodzi ona w życie z dniem 1 listopada 2024 r. Wakacje od ZUS polegają na zwolnieniu płatnika składek z obowiązku opłacania składek na własne ubezpieczenie emerytalno-rentowe na okres miesiąca w roku kalendarzowym. Nowa instancja stanowi zatem formę wsparcia dla mikroprzedsiębiorców.

Certyfikat rezydencji podatkowej jest dokumentem, z którego posiadaniem przepisy podatkowe wiążą doniosłe skutki prawne. Rzeczony dokument potwierdza bowiem rezydencję podatkową podatnika, a tym samym określa, w którym kraju na podatniku ciąży nieograniczony obowiązek podatkowy.

Zgodnie z polityką socjalną Austrii, rodzina posiadająca dzieci stanowi czynnik niezbędny do funkcjonowania społeczeństwa. W związku z tym przepisy prawa austriackiego przewidują różne formy wsparcia dla rodzin. Jedną z nich jest zasiłek rodzinny Familienbeihilfe, którego dotyczy niniejszy artykuł.

Ostatnimi czasy bardzo popularnym tematem wśród pracodawców jest ochrona sygnalistów. Związane jest to z wejściem w życie w dniu 25.09.2024 r. ustawy z dnia 14.06.2024 r. (Dz. U. z 2024 r., poz. 928 z późń. zm.), zwanej dalej ustawą. Rzeczona ustawa implementuje do polskiego porządku prawnego postanowienia Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.

Podobnie jak w Polsce, w Niemczech podleganie ubezpieczeniom zdrowotnym jest obowiązkowe. Należy jednak zauważyć, iż w Niemczech nie ma jednej ogólnokrajowej kasy chorych właściwej dla wszystkich ubezpieczonych. Najpopularniejszą kasą chorych – zarówno wśród Niemców, jak i obcokrajowców – jest AOK.