Archiwa praca w Niemczech - Crede Experto

Niezwykle ważnym elementem niemieckiego systemu podatkowego jest Steuernummer. Pozwala on na identyfikację podatnika przy realizacji przez niego obowiązków podatkowych i administracyjnych. W artykule przybliżymy, czym jest Steuernummer i dlaczego jest tak potrzebny.

(więcej…)

Podobnie jak w Polsce, w Niemczech podleganie ubezpieczeniom zdrowotnym jest obowiązkowe. Należy jednak zauważyć, iż w Niemczech nie ma jednej ogólnokrajowej kasy chorych właściwej dla wszystkich ubezpieczonych. Najpopularniejszą kasą chorych – zarówno wśród Niemców, jak i obcokrajowców – jest AOK.

(więcej…)

Pracodawcy odprowadzający w Niemczech składki na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzeń pracowników obowiązani są posiadać Betriebsnummer. Przedmiotowa powinność spoczywa zarówno na pracodawcach niemieckich, jak i spoza Niemiec. Tym samym Betriebsnummer są zobowiązani posiadać również pracodawcy polscy, którzy chcą zatrudniać pracowników, za których składki na ubezpieczenia społeczne będą opłacane w Niemczech.

(więcej…)

Bardzo wielu Polaków świadczących pracę na terytorium Niemiec korzysta z Kindergeld. Znacznie mniej popularnym zasiłkiem jest Elterngeld. W związku z tym, postaramy się wyjaśnić: co to za świadczenie, jak je uzyskać, jak długo i w jakiej wysokości jest wypłacane, a także czy może być wypłacane na dzieci urodzone w Polsce.

(więcej…)

Bardzo często osoby rozpoczynające pracę w Niemczech są zdziwione, iż do rozliczania ich czasu pracy wykorzystywane jest Zeitkonto. Prawo polskie nie przewiduje bowiem takiego rozwiązania. Z tego powodu zachęcamy do lektury naszego artykułu. Wyjaśniamy w nim, czym jest Zeitkonto.

(więcej…)

Prawo niemieckie przewiduje wypłatę zasiłku rodzinnego na dzieci, tzw. Kindergeld. Skorzystać z niego mogą nie tylko obywatele Niemiec. Wystąpić o niego mogą również osoby posiadające obywatelstwo innego państwa, a więc także obywatele Polski. W niniejszej publikacji przybliżymy Państwu, czym jest Kindergled.

(więcej…)

Jedną z formalności, jaką należy dopełnić w związku z wyjazdem pracowników do Niemiec, jest zgłoszenie delegowania do Urzędu Celnego. Niedopełnienie przedmiotowego obowiązku stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny.

(więcej…)

Niemiecki rynek pracy cieszy się dużym zainteresowaniem wśród pracowników tymczasowych. W związku z tym wiele agencji pracy tymczasowej z Polski decyduje się na rozpoczęcie współpracy z pracodawcami użytkownikami z RFN. Jednakże nim zaczną wysyłać pracowników do pracy za zachodnią stronę Odry, powinni dopełnić licznych formalności. Jedną z nich jest uzyskanie zezwolenia na użyczenie pracowników na terenie Niemiec.

(więcej…)

Przedsiębiorcy z branży budowlanej, chcący świadczyć usługi na terenie Niemiec powinni liczyć się z obowiązkiem zapłaty podatku budowlanego – tzw. Bauabzugsteuer. Z przedmiotowego obowiązku można się jednak zwolnić. W tym celu należy uzyskać specjalne zaświadczenie – Freistellungsbescheinigung zum Steuerabzug bei Bauleistungen.

(więcej…)

Bardzo często pracodawcy prowadzący działalność w branży budowlanej, którzy delegują pracowników do Niemiec zaskoczeni są koniecznością odprowadzania składek do SOKA-BAU. Jest to niemiecka kasa urlopowa w branży budowlanej. W polskim systemie prawnym podobna instytucja nie istnieje. W związku z tym postaramy się Państwu wyjaśnić, czym jest SOKA-BAU oraz jakie wiążą się z nią obowiązki dla pracodawcy i korzyści dla pracownika.

(więcej…)

Czasem można się spotkać z poglądem, iż pracodawca, który chce oddelegować do Niemiec pracownika pochodzącego z Państwa trzeciego, np. z Ukrainy, nie musi uzyskać żadnych dodatkowych wiz, ani pozwoleń. Pogląd ten jest błędny. Przepisy niemieckie wymagają uzyskania dla takiego pracownika specjalnej wizy – wizy Vander Elst.

(więcej…)

Aktualności

2025luty

STEUERNUMMER

Niezwykle ważnym elementem niemieckiego systemu podatkowego jest Steuernummer. Pozwala on na identyfikację podatnika przy realizacji przez niego obowiązków podatkowych i administracyjnych. W artykule przybliżymy, czym jest Steuernummer i dlaczego jest tak potrzebny.

2025luty

NOTYFIKACJA WYJAZDU DO SZWAJCARII

Z uwagi na okoliczność, iż obywatele UE mają swobodę poruszania się po Szwajcarii, coraz większa liczba pracodawców decyduje się na delegowanie pracowników do tego państwa. Delegowanie do Szwajcarii wymaga jednak dopilnowania szeregu formalności. Należy do nich m.in. obowiązek zgłoszenia delegowania właściwym władzom.

2025styczeń

ZEZWOLENIE NA NABYCIE UDZIAŁÓW W SPÓŁCE PRZEZ CUDZOZIEMCA

Nabycie udziałów/akcji w polskiej spółce przez cudzoziemca nie jest proste. Polski ustawodawca wprowadził bowiem wymóg uzyskania przez cudzoziemca zezwolenia na nabycie udziałów/akcji. W niniejszym artykule postaramy się przybliżyć procedurę uzyskania przez cudzoziemca przedmiotowego zezwolenia.

2025styczeń

CONSTRUBADGE

Pracodawca delegujący do Belgii pracowników budowlanych obowiązany jest uzyskać dla każdego z nich dowód tożsamości zawodowej dla pracowników branży budowlanej i robót publicznych, w skrócie: ConstruBadge. Dokument ten powstał w celu przeciwdziałania nielegalnemu zatrudnieniu w branży budowlanej oraz przy robotach publicznych. Jest to również narzędzie kontroli. W razie kontroli pracownik obowiązany jest bowiem okazać ConstruBadge organom kontrolującym, a znajdujący się na Karcie kod kreskowy pomaga w szybki sposób zidentyfikować pracownika.

2024grudzień

Wesołych Świąt

Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia chcielibyśmy złożyć Państwu moc najserdeczniejszych życzeń.

2024grudzień

Informacja o przerwie świątecznej 2024

Pragniemy z wyprzedzeniem poinformować, że w okresie świątecznym wielu z nas będzie korzystać z dni wolnych, aby spędzić czas z rodziną i przyjaciółmi. W związku z tym Nasza Kancelaria będzie nieczynna w dniach 19.12.2024 – 03.01.2025.

2024grudzień

ZASADY OPODATKOWANIA ODSETEK OD POŻYCZKI UDZIELONEJ PRZEZ WSPÓLNIKA – OSOBĘ FICZYCZNĄ BĘDĄCĄ NIEREZYDENTEM

Bardzo często spółki korzystają z pożyczek udzielonych przez swoich wspólników. Odsetki od tych pożyczek podlegają opodatkowaniu. Przy czym w przypadku gdy wspólnik udzielający pożyczki jest nierezydentem, zastosowanie mają regulacje szczególne.

2024listopad

ZMIANA SPOSOBU ZGŁASZANIA DELEGOWANIA PRACOWNIKÓW DO CZECH

Dotychczas pracodawca delegujący pracowników do Czech zgłaszał przyjazd pracowników za pomocą dedykowanego formularza, który należało wysłać na adres e-mail czeskiej państwowej inspekcji pracy. Z dniem 1 lipca 2024 r. sposób notyfikowania wyjazdu do Czech uległy zmianie. Od wskazanej daty zgłoszenia dokonywać należy za pomocą portalu internetowego.

2024listopad

DIGID

W dobie powszechnej cyfryzacji i swobodnego dostępu do sieci, nierzadko wolimy skorzystać z Internetu, by załatwić bez wychodzenia z domu różne sprawy, włącznie z urzędowymi. Wiąże się to jednak z podawaniem w sieci poufnych informacji, w efekcie czego urzędy państwowe starają się należycie zadbać o ochronę wrażliwych danych, wprowadzając bezpieczne metody logowania. W Holandii takim rozwiązaniem jest właśnie identyfikator DigiD.

2024październik

WAKACJE OD ZUS

Instytucja wakacji od ZUS została wprowadzona do polskiego systemu prawnego przez ustawę z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r. poz. 863). Wchodzi ona w życie z dniem 1 listopada 2024 r. Wakacje od ZUS polegają na zwolnieniu płatnika składek z obowiązku opłacania składek na własne ubezpieczenie emerytalno-rentowe na okres miesiąca w roku kalendarzowym. Nowa instancja stanowi zatem formę wsparcia dla mikroprzedsiębiorców.

2024październik

CO TO JEST CERTYFIKAT REZYDENCJI PODATKOWEJ?

Certyfikat rezydencji podatkowej jest dokumentem, z którego posiadaniem przepisy podatkowe wiążą doniosłe skutki prawne. Rzeczony dokument potwierdza bowiem rezydencję podatkową podatnika, a tym samym określa, w którym kraju na podatniku ciąży nieograniczony obowiązek podatkowy.

2024wrzesień

FAMILIENBEIHILFE

Zgodnie z polityką socjalną Austrii, rodzina posiadająca dzieci stanowi czynnik niezbędny do funkcjonowania społeczeństwa. W związku z tym przepisy prawa austriackiego przewidują różne formy wsparcia dla rodzin. Jedną z nich jest zasiłek rodzinny Familienbeihilfe, którego dotyczy niniejszy artykuł.

Porady Firmowe

2025
luty

STEUERNUMMER

Niezwykle ważnym elementem niemieckiego systemu podatkowego jest Steuernummer. Pozwala on na identyfikację podatnika przy realizacji przez niego obowiązków podatkowych i administracyjnych. W artykule przybliżymy, czym jest Steuernummer i dlaczego jest tak potrzebny.

czytaj więcejzobacz wszystkie

Newsletter

Pozostańmy w kontakcie. Najnowsze informacje z życia firmy.

Zespół

Magdalena Grygorowicz

Dyrektor Zarządzający

Karolina Karpik

Kierownik Departamentu Kadr i Płac

Wioletta Konieczna

Departament Komunikacji i Promocji

Crede Experto